团队）管理、带动、培训所管辖区域的督导老师团队；）协助和指导团队完成市场推动和业绩完成；）关心关爱关注团队的状态，保证团队的战斗力；）推荐引荐团队加入。公司）参与公司职业化培训标准制定与执行：市场员工岗位培训（岗位素质素养形象塑造与培训、前往代理商处工作细则、前往店家工作细则、培训美容师标准、专家会预热与执行标准、新媒体宣传推广标准等））参与公司营销推广战略制定：企业2024度、季度、月度营销推广战略制定！）参与公司方案制定与执行跟进：各代理商方案执行跟进！）通过参与市场实战与指导，收集并整理各市场推进状态，并作出指导方案；职位标签，，，，，，联系方式。
店家）协助代理商对加盟店的招募、启动；）协助重点店家的启动和培训；）布局、沟通并执行店家的促销活动和专家会。
职位要求职位名称：区域经理是否出差：不定时出差岗位职责：、代理商：）负责所管辖区域代理商的启动和维护；）代理商品牌组的协助建设和培训；）代理商市场的推广布局和业绩完成；）代理商市场的培训会、招商会、店销会布局和执行；）新代理的沟通和启动。
